В. ТОЛСТОНОГ
Зарплата для родителей
О доходе семьи до и после рождения ребенка при получении Elterngeld
С 1 января 2007 г. родители, которые в течение первых 14 календарных месяцев (12 месяцев для матери и два дополнительных месяца для отца, если он пожелает взять соответствующий отпуск) жизни своего ребенка заняты преимущественно уходом за ним, вправе получать пособия по уходу за новорожденным ребенком (Elterngeld).
Оно предоставляется рабочим и служащим частного и государственного секторов, чиновникам, лицам свободным профессий, предпринимателям и безработным, учащимся и студентам, приемным родителям и - в исключительных случаях - и дедушкам и бабушкам, если родители, например из-за тяжелой болезни, не могут обеспечить полноценный уход за ребенком. Размер пособия составляет 67% нетто-дохода (за вычетом из него паушальной суммы Werbungskosten в размере примерно 920 € в год), при этом не менее 300 и не более 1800 € в месяц. Для лиц с низкими доходами действует повышенная ставка пособия: если их нетто-доход до рождения ребенка был ниже 1000 € в месяц, то за каждые 2 €, недостающие до 1000 €, ставка пособия увеличивается с 67% на 0,1 процентного пункта.
Классовый подход
Решая вопрос о том, кому уходить в отпуск по уходу за ребенком - матери или отцу, семьи, безусловно, сравнивают общий доход семьи в обоих случаях. Однако, как показывают приведенные ниже примеры, в большинстве случаев за счет изменения комбинации классов подоходного налога у родителей можно свести потери дохода к минимуму.
Пример 1. Семья, в которой до рождения ребенка муж зарабатывал в месяц 2300 € брутто, а жена - 1600 €.
Для такой семьи выгодна комбинация налоговых классов III и V. В этом случае совместный нетто-доход составляет примерно 2540 € в месяц (1710 € у мужа и 830 € - у жены). После рождения ребенка жена, заработок которой меньше (расчетная величина около 750 € в месяц), уходит в отпуск по уходу за ним и получает пособие в размере 596 € в месяц. Суммарный нетто-доход семьи с учетом Kindergeld составит 2460 € в месяц (1710 + 596 + 154), т. е. всего на 80 € в месяц меньше, чем до рождения ребенка. Если в отпуск по уходу за ребенком уйдет отец, то размер положенного ему пособия составит около 1100 € в месяц. Нетто-доход матери, для которой в этом случае выгоден III класс налогообложения, составит примерно 1250 € в месяц. Суммарный месячный нетто-доход семьи (1250 + 1100 + 154 = 2504 €) также будет лишь ненамного меньше прежнего. Таким образом, в данном случае семья почти не несет финансовых потерь, даже если в отпуск по уходу за ребенком уходит тот из родителей, чей заработок выше. Более важный критерий в данном случае - у кого из родителей больше шансов через год вернуться на прежнее рабочее место.
Возможен также вариант, когда оба родителя по очереди ухаживают за ребенком, продолжая при этом работать в режиме неполного рабочего дня. Например, оба в течение семи календарных месяцев работают по полдня. В этом случае их нетто-доходы составят примерно 855 и 415 € в месяц соответственно. Оба родителя будут получать пособие в размере соответственно 635 и 400 € в месяц. Суммарный нетто-доход семьи будет 2459 (855 + 415 + 635 + 400 + 154) € в месяц, то есть всего на 91 € меньше прежнего.
Пример 2. Семья, в которой до рождения ребенка оба супруга зарабатывали брутто по 2300 €.
В этом случае оба родителя предпочтут комбинацию классов подоходного налога IV/IV, что обеспечит каждому из них ежемесячный нетто-доход в 1440 €. После рождения ребенка ушедший в отпуск по уходу за ним родитель будет получать пособие в размере 915 € в месяц. Тогда другой родитель изменит свой класс подоходного налога на III, и его ежемесячный нетто-доход составит примерно 1700 €. Вместе с Kindergeld суммарный доход семьи будет равен 2769 €, что на 111 € меньше прежнего дохода.
Пример. 3. Семья, в которой оба супруга имеют примерно одинаковый и достаточно высокий заработок. Например, муж - 5500 € брутто, жена - 5300 €.
До рождения ребенка эта семья при комбинации налоговых классов IV/IV имела в своем распоряжении около 5715 € в месяц нетто. Если в первые шесть месяцев после рождения ребенка мать не работает, то семья в этот период теряет в месяц 2800 € чистого дохода. Для компенсации этой потери мать будет получать родительское пособие в максимальном размере (1800 € в месяц), а у мужа в результате смены класса подоходного налога на III чистый доход возрастает до 3490 € в месяц. В итоге суммарный нетто-доход семьи составит 3490 €, что почти на 270 € меньше прежнего их дохода. Начиная с седьмого месяца жизни ребенка мать начинает работать в режиме неполного рабочего дня. Ее брутто-заработок тогда составит, к примеру, 3200 € в месяц. При V налоговом классе это соответствует 1405 € в месяц нетто. Родительское пособие, которое теперь будет получать мать, составит 918 € в месяц, а суммарный нетто-доход семьи, равный 5967 € в месяц, будет на 252 € выше того, который семья имела до рождения ребенка.
Пример 4. Партнеры, живущие в гражданском браке, до рождения ребенка зарабатывали в месяц соответственно 3500 и 1600 € брутто.
При I классе подоходного налога у обоих партнеров их общий нетто-доход составлял примерно 3070 € в месяц (1980 + 1090). Если после рождения ребенка в отпуск по уходу за ним уйдет партнер с более низким заработком, он...
Полную статью читайте в печатном выпуске газеты.
«Европа-Экспресс»
14 Декабря 2009, номер 51 (615)
Номер 51 (615)
