Олег САФАРОВ

Союз труда и ожидания

Четверть века мучиться - что-нибудь получится

Если проблема занятости в Германии когда-нибудь и решится, то произойдет это не раньше 2030 г. До тех пор темпы роста экономики будут оставаться вялыми, соответственно и спрос на рабочую силу - невысоким. Впрочем, по мнению экспертов, за два с половиной десятилетия нынешний уровень безработицы удастся снизить в лучшем случае наполовину, да и то если законодатель проголосует за введение минимальной гарантированной зарплаты. Таковы итоги исследования рынка труда Prognos Deutschland Report 2030, предпринятого известной швейцарской консалтинговой компанией Prognos.

«Безработица будет снижаться медленными темпами, - заявил руководитель исследования Кристиан Бёлльхофф, - но в течение продолжительного периода она всё же заметно снизится...» Кроме снижения темпов экономического роста, решению проблемы занятости будут по-прежнему препятствовать такие факторы, как глобализация, структурные изменения в производстве, дифференциация спроса работодателей, при которой ценится лишь вполне определенный уровень квалификации, а прочие уровни обесцениваются. Хотя общий уровень занятости будет увеличиваться, шансы для низкоквалифицированных работников будут по-прежнему снижаться.

По прогнозу, к 2030 г. число безработных в стране уменьшится до 2,3 млн. человек, то есть примерно до половины нынешнего уровня. Терпение и труд (точнее, надежда на возможность трудиться), может быть, что-нибудь и перетрут.

Но, как подчеркивает глава экономической службы компании Prognos Михаэль Шлезингер, этим надеждам суждено сбыться только в том случае, если в Германии не позже 2010 г. будет введен четко определенный минимальный уровень зарплаты. Он необходим для формирования активно функционирующего сектора экономики, в котором заняты работники с минимальной зарплатой. Без этого, дескать, мотивацию работодателей к созданию новых рабочих мест не повысишь. Ну а для тех, кто томится в очереди на бирже труда, ситуация отнюдь не парадная: приоритетный спрос на квалифицированных специалистов будет «подкреплен» приоритетом оплаты труда по нижней тарифной строчке.

Если же система гарантированного минимума в оплате труда не будет пущена в ход, то, по словам Шлезингера, безработица останется на нынешнем уровне по меньшей мере до 2015 г. Затем она всё равно понизится, но по весьма прозаической причине: в состарившемся обществе доля работоспособных его членов уменьшится, следовательно, снизится и конкуренция на рынке труда.

Что касается темпов роста экономики, то вряд ли они превысят 1,4%. Экономический бум 70-х гг. в ближайшей перспективе не повторится.

И всё же есть по крайней мере одно светлое пятно: согласно прогнозу, средний уровень доходов в германском обществе увеличится к 2030 г. на 40%.

«Европа-Экспресс»
17 Апреля 2006, номер 16 (424)