Владимир КАЦМАН

Кризис ударил по Украине

К концу года безработица может достигнуть 18%

Добралось и до Украины то самое проявление кризиса, которое угрожает каждому, а не экономике вообще.
Сокращение рабочих мест, стартовавшее в начале осени со строительных компаний, по цепочке перекинулось на другие отрасли. И то ли еще будет, когда «минимизировать расходы» начнут не предприятия, а рядовые клиенты химчисток, парикмахерских, кафе... В украинских компаниях начались массовые увольнения второстепенного персонала. У многих сокращаются премии, а то и зарплаты...
Мировой финансовый кризис достиг украинских просторов, заставив местные компании задуматься об экономии средств. Первыми от него пострадали работники финансовой и строительной сферы, предприятия которых стали массово увольнять персонал, снижать заработную плату и сокращать социальные пакеты. В результате всего за один месяц количество соискателей в агентствах по трудоустройству выросло в два-три раза. В ближайшем будущем к вышеперечисленным отраслям могут присоединиться также промышленные предприятия. Наиболее же прочные позиции остались у менеджеров по продажам и кризис-менеджеров, число вакансий для которых продолжает расти. Традиционно осенью активность на рынке труда возрастает - обычно это связано с завершением отпускного периода и началом нового делового сезона. Во многих компаниях вернувшиеся из отпусков руководители принимают решение о расширении бизнеса. Естественно, что новые рабочие места частично заполняют сотрудники других компаний, у которых также возникает необходимость поиска работы. Нынешней же осенью наблюдается прямо противоположная ситуация. Часть компаний заморозила свои бюджеты на развитие и не нуждается в новых кадрах. Другие, вообще мечтая лишь о том, чтобы только остаться на плаву, начали сокращать персонал. На целом ряде предприятий было уволено от 40 до 60% сотрудников.
Одними из первых свое штатное расписание начали пересматривать инвестиционные компании. Схожая ситуация наблюдается и в банковской сфере. Как сказал президент Ассоциации украинских банков Александр Сугоняко, некоторые финансовые учреждения занялись пересмотром собственной структуры и отказываются от наименее доходных подразделений. Иные финансовые компании уже уволили сотни специалистов.
Тройку наиболее подверженных кризису отраслей замыкает строительство. Многие застройщики и девелоперы заморозили работы на своих объектах и стали массово увольнять работников, некоторые фирмы пока ограничились лишь сокращением количества департаментов. В число пострадавших от сокращения попали практически все строительные специальности - от разнорабочих до операторов высотных кранов, инженеров и прорабов, а также низший персонал банков: специалисты по выдаче кредитов, операторы, кассиры. Невостребованными стали и услуги менеджеров по подбору персонала, рекламе, связям с общественностью и закупкам, а также бухгалтеров и экономистов. Значительно слабее отразился финансовый кризис на ритейлерах. Продуктовые сети просто замедлили темпы открытия новых супермаркетов, отказавшись, соответственно, от найма новых специалистов. Не увольняют пока рабочих и производственные предприятия. Но это продлится недолго. По словам президента Федерации работодателей Украины Александра Соколовского, сокращение объемов продаж и, как следствие, объемов производства заставляет об этом задуматься. После новогодних праздников могут начаться массовые сокращения. Многие работодатели, еще летом привязывавшие заработную плату к курсу доллара, стали устанавливать фиксированные ставки в гривнах, а планировавшие повышение жалованья оставили эту затею. Массового падения зарплат пока не наблюдается, однако многие финансовые учреждения отказались от выплаты различных премий. Впрочем, по неофициальной информации, если ранее в Киеве инженер-строитель мог претендовать на 1000 долл. в месяц, то сегодня труд такого специалиста оценивается в 700-800 долл., а доходы прорабов упали с 2000 до 1500 долл. в месяц. А вот в некоторых инвестиционных компаниях ставки сотрудников уменьшились в 5-10 раз, что, по мнению работодателей, должно заставить их активнее работать за проценты от сделок. Многие сократили расходы на социальные пакеты, отказывая сотрудникам в престижных медицинских страховках, дорогих служебных автомобилях, абонементах в тренажерные залы и прочем, сообщил менеджер одной из киевских компаний, пожелавший сохранить инкогнито.
Теряют работу аналитики, экономисты, маркетологи, пиар-менеджеры, юристы. Прогнозируются сокращения среди IT-специалистов в иностранных компаниях. На 15-20% больше соискателей стало среди работников промышленных предприятий, на 5% - среди тех, кто был занят в торговле, на 10-15% - в строительстве. Рабочих, как правило, не выгоняют: под сокращение попадают те, без кого предприятие может выжить. В непроизводственной сфере повсеместно снижаются зарплаты - до уровня, наблюдавшегося весной этого года. Секретарям и офис-менеджерам снова предлагают от 400 долл., как прошлым летом, хотя несколько месяцев назад их зарплата составляла не менее 500 долл.

КОММЕНТАРИЙ

Мирослав Якобчук,

председатель Национального форума профсоюзов Украины:
- Сейчас сильнее всего пострадали финансовая, строительная и металлургическая отрасли. В металлургии массовых увольнений пока нет. Людей просто отправляют в отпуск за свой счет, сокращают им рабочее время... А что делать, если 80% печей в Украине пришлось остановить? Порты забиты металлом, на который нет спроса, сокращается объем грузовых перевозок по суше - значит, работу потеряет и какая-то часть транспортников. То же угрожает химической отрасли. Куда еще и насколько распространится кризис - увидим в конце года. Уже сейчас руководящее звено в украинском бизнесе получает в целом на 10-20% меньше, чем в «хорошие» времена, а доходы бюджетников снизились более чем на 4% из-за сокращения премий и прочих доплат. Впрочем, некоторые отрасли будут спасены за счет благоприятных обстоятельств. Например, рекламные площади, от которых откажутся предприниматели, к парламентским перевыборам выкупят политики. А туристический и гостиничный бизнес в ожидании «Евро-2012» не только уцелеет, но и даст кусок хлеба многим, кто сейчас теряет работу. Этот чемпионат может дать нам 1,5-2 млн. рабочих мест!  А еще катастрофически не хватает специалистов в сельском хозяйстве  - агрономов, животноводов, механиков. Нужны люди в машиностроении. Но для того, чтобы слабо подготовленных менеджеров, юристов, бухгалтеров, которыми забит рынок труда, превратить в квалифицированные кадры для других отраслей, нужна эффективная государственная программа. Буквально только что мы предложили правительству этим заняться.

«Европа-Экспресс»
3 Ноября 2008, номер 45 (557)